合肥港同大作业区同大码头设计施工总承包项目招标文件补疑3

项目编号：2025AFNGZ50401

各投标人：

“合肥港同大作业区同大码头设计施工总承包项目”（项目编号：2025AFNGZ50401）招标文件补疑公告如下：

一、答疑公告：

提问一：P5招标公告要求“投标人业绩要求”：…（2）自2020年01月01日以来（以交（竣）工验收时间为准），投标人须具备在中华人民共和国境内（不含港澳台）具备单个合同金额不小于1亿元且泊位吨级不低于500吨的码头工程施工业绩。”澄清：上述施工业绩是否包含EPC类项目中承担施工任务的业绩？

回复：包含EPC类项目中承担施工任务的业绩。

提问二：P5招标公告要求“项目经理业绩：自2020年01月01日以来（以交（竣）工验收时间为准），投标人拟派项目经理须具备在中华人民共和国境内（不含港澳台）具备单个合同金额不小于1亿元目泊位吨级不低于500吨的码头工程施工业绩。（须在业绩中任项目经理岗位）”澄清：①上述施工业绩是否包含EPC类项目中承担施工任务的业绩，建议改为“…码头工程施工业绩或码头工程EPC类项目中承担施工任务的业绩”。②在EPC类项目中施工单位的负责人一般为“施工负责人或施工经理岗位”，建议括号内改为：（须在业绩中任项目经理、施工负责人或施工经理岗位）

回复：①包含EPC类项目中承担施工任务的业绩。②不予调整，按招标文件执行。

提问三：p81“2.在评标过程中，评标委员会应查询交通运输主管部门“公路建设市场信用信息管理系统”，对投标人的资质、业绩、主要人员资历和目前在岗情况、信用等级等信息进行核实。若投标文件载明的信息与交通运输主管部门“公路建设市场信用信息管理系统”发布的信息不符，使得投标人的资格条件不符合招标文件规定的，评标委员会应否决其投标。”请问：上述描述是否有误，水运项目查公路系统信息？建议删除此条目。

回复：招标文件中该条款不作为审查要求。

提问四：投标人须知“附录6资格审查条件（其他管理和技术人员最低要求）”中“注：投标人需提供的其他管理和技术人员的相关证明材料：1、提供投标人所属社保机构出具的自2025年1月1日以来任意连续三个月的社保缴费证明材料或其他能够证明参加社保的有效证明材料，上述人员社保的缴纳单位应当是投标人或者投标人不具备独立法人资格的分支机构。2、除项目总工外，其他人员中标后配备齐全，投标人仅需列明人员姓名，其他人员的社保材料及相关证书在投标人中标后由招标人审查，如有不符合相关条件或不满足招标人要求的，招标人有权要求更换符合要求的人员。”投标文件格式“（九）其他管理和技术人员简历表”中“注：1.本表人员应与表（八）中所列人员相一致。2.投标人应根据招标文件第二章“投标人须知”第3.5.6项的要求在本表后附相关证明材料。”经检查本招标文件投标人须知没有3.5.6项。问：对于其他管理和技术人员，是否只需要提供项目总工的简历表和相关证明材料，除总工外的其余人员只需要按投标文件格式“五、项目管理机构（二）项目管理机构人员组成表”和“七、资格审查资料（八）其他管理和技术人员汇总表”中列好名单即可？

回复：其他管理和技术人员中只需要提供项目总工的简历表和相关证明材料，除总工外其他管理和技术人员根据投标文件格式列好人员名单信息即可，投标人中标后由招标人进行审查。

提问五：P74技术标评审标准包括3项内容，项目设计方案、项目施工方案和重难点分析，根据编制要求：项目施工方案不超过50页，项目设计方案不超过50页，未提及“重难点分析”的要求。P230第七章投标文件格式技术文件的目录中第一项为“设计方案、施工组织设计”，也未提及“重难点分析”。请明确，投标人编制技术文件时，是否把“重难点分析”编制在设计方案和施工方案内即可？

回复：重难点分析无篇幅要求，投标人自行考虑是否把“重难点分析”编制在设计方案和施工方案内。

提问六：根据投标人须知“附录6资格审查条件（其他管理和技术人员最低要求）”，项目总工应属于其他人员序列。而投标文件格式“（五）项目经理（设计负责人、施工负责人）简历表”中“注：1.本表应填写项目经理和项目总工相关情况”。澄清：项目总工的简历表格式是否以“（九）其他管理和技术人员简历表”为准？

回复：项目总工的简历表格式参照投标文件格式中的“（五）项目经理（设计负责人、施工负责人）简历表”或“（九）其他管理和技术人员简历表”均可。

提问七：投标文件格式“（五）项目经理（设计负责人、施工负责人）简历表”中“注：2.投标人应根据招标文件第二章“投标人须知”第3.5.5项的要求在本表后附相关证明材料。”经检查招标文件中第二章“投标人须知”第3.5.5项并非人员证件要求内容。澄清：项目经理、设计负责人、施工负责人简历表后所附相关证明材料是否以“附录五资格审查条件（项目经理、设计负责人、施工负责人最低要求）”为准？

回复：项目经理、设计负责人、施工负责人简历表后所附相关证明材料以“附录五资格审查条件（项目经理、设计负责人、施工负责人最低要求）”为准。

提问八：招标文件第74页“商务、技术、报价文件详细评审标准”2.2.1（2）技术文件评审标准中重难点分析要求：结合本项目内容分析重难点内容（如抗洪度汛专项方案等），提出切实可行、安全可靠的实施方案，确保工程安全，根据投标人提供的重难点分析方案进行评审，评审为优（应赋100分），评审为良（应赋90分）,评审为中等（应赋80分），评审为一般（应赋70分）,评审为差（应赋60分）。请问：重难点分析是否有篇幅限制？如有，请明确重难点分析的篇幅。

回复：重难点分析无篇幅要求。

提问九：根据投标人资格要求：“施工资质：具有港口与航道工程施工总承包叁级及以上资质，具有建筑工程施工总承包叁级及以上资质，具有有效的安全生产许可证”。请问两家联合体施工承包单位是否同时需要具备港口与航道工程施工总承包叁级及以上资质?

回复：投标人施工资质无需同时具备港口与航道工程施工总承包叁级及以上资质。

提问十：根据招标文件商务、技术、报价文件详细评审标准“企业实力：（1）投标人至多提供3个企业实力认定成果。由本项目承担施工任务或设计任务的企业进行提供。”请问联合体成员中任一单位提供自2021年1月1日至今任意三年省（部）级及以上水运工程施工信用评价等级AA，是否给予认可？

回复：予以认可。

提问十一：能否提供本项目的各种专题批复文件（例如工可、初设、通航、航道、防洪等）

回复：投标人中标后提供。

提问十二：请问招标人：“投标文件格式”中“技术文件”中设计图纸、项目组织机构图、施工总平面布置图、施工总体流程图等图纸可以A4横版放置吗？

回复：可以。

提问十三：请问招标人：“投标文件格式”中“技术文件”中“二、其他材料”章节是否有页数限制，并是否占用设计方案章节（不超过50页）及施工组织设计章节页数（不超过50页）？

回复：重难点分析无篇幅要求，投标人自行考虑是否把“重难点分析”编制在设计方案和施工方案内。

提问十四：请问招标人：技术文件评审标准中“重难点分析”评分项内容放在技术标“一、设计方案章节、施工组织设计”章节还是“二、其他材料”章节？

回复：均可，投标人自行考虑。

提问十五：招标文件“投标文件格式”中“技术文件”目录及标题名称“一、设计方案章节、施工组织设计”与技术文件评审标准中“项目设计方案”、“项目施工方案”两个评分项名称不一致。请问招标人，技术标中的目录与标题名称以上面那个为准？

回复：均可，投标人可自行调整。

提问十六：招标文件第27页“建安费用包含工程费用、生产职工培训费、办公和生活家具购置费、生态补偿费、水土保持相关费用等”，按工程概算划分，“生产职工培训费、办公和生活家具购置费、生态补偿费、水土保持相关费用”等属于工程概算的第二部分费用，不包含在建安费用中。请招标人明确建安费用是否包含生产职工培训费、办公和生活家具购置费、生态补偿费、水土保持相关费用等？

回复：上述费用投标人报价时包含在